HRTechChina编辑部（9月11日报道）

 

一直以来福利管理都是HR心中的痛，自己费尽心思想要做好福利管理可是往往收效甚微。如今互联网金融让福利管理变得更容易：to C的终端消费和服务领域给福利管理创业带来了巨大的机遇。类似的福利产品大多数关注的是商品和终端消费，可是，随着市场的不断成熟变化，如何更好地向to B企业级服务市场转变，又或者二者兼有，成为这一领域的巨大挑战。

 

据“HRTechChina”记者采访，i 福励正好结合了这两点，把基于绩效考核的员工忠诚度管理作为切入点，方便HR更好地进行福利管理工作，同时也让员工对企业福利有个更清晰的感知。据HRTechChina记者了解，i 福励目前平台已经开放，但是需要先提出申请通过才可以使用。i Benefit（i福励）专注于企业服务领域、以SaaS模式提供福利管理与激励奖励服务