-
蓝领培训
蓝领培训“优腾教育”获天使轮融资，帮“闪修侠”输送手机维修人才
帮蓝领人群做手机维修培训的“优腾教育”已获得500万元人民币天使轮融资，由齐一天使投资。必须要指出的是，这是一个重度线下的项目，但蓝领培训、手机维修的市场是值得关注的。
中国智能手机出货量为4.3亿部，目前手机普及率为95.5部/百人，手机维修工程师需求巨大，这是一个蓝海。而制造业又连续不景气，2.7亿工人蓝领正在向服务业转移，很多人必然会选择通过技能培训学习新技术，以期实现再就业，培训时间短、门槛相对较低低的手机维修培训，会成为工厂蓝领比较不错的选择。
“优腾教育”的做法是，跟浙江科技学院合作，租赁教学场地和宿舍等，自己招募培训老师和学员。“优腾教育”创始人黄雷拥有十年教育培训行业工作经验，先后在南富士（中国）、武汉颂大教育科技股份有限公司（新三板）等企业担任过教务经理、教学总监职位，并且还是“闪修侠”的企业培训顾问。在他看来，传统的手机维修工程师缺乏跟客户之间的沟通交流，导致回头率不高，所以“优腾教育”除了有技术理论和技术实操等“硬”课程，还加入了有关职业素养的“软”课程，像是人之间的沟通交流、商务礼仪、个人品牌树立等。
对于授课老师的招募，黄雷多是通过熟人介绍，挑选有技术沉淀、沟通表达能力较好的人员，一般是从业5年以上。对于学员的推广上，黄雷告知，一般想要提高自己的蓝领，都会去微信、微博、论坛等渠道搜索，所以，“优腾教育”目前采用线上推广。
据悉，“优腾教育”培训周期为三个月，每个班级不会超过30人，一名教师最多带两个班，采用预付费的形式，第一期学员的学费在9800元/人。
至于培训的效果，黄雷强调，“优腾教育”不会承诺学员就业率，因为这是一个双方努力的过程。不过，“优腾教育”目前跟“闪修侠”合作，学员经3个月培训后进入“闪修侠”实习，考核通过后就业。据了解，手机维修从业人员的月薪在1万以上。黄雷透露，除了“闪修侠”，他们也在跟华为、魅族洽谈合作，输送人才。当问及，后期是否会做外包维修时，黄雷表示，现阶段只想做好教育，其他暂不考虑，不过他们正在跟一些蓝领招聘方接触，拓展获客渠道。
不过这里还有一个问题，蓝领培训里面已经有蓝翔技校这种大玩家，对于面临的竞争关系，黄雷表示：“优腾要培养的不仅是一个技工，更是一个匠师，所以更强调个人的软素质，不仅要学技术，能要能通情达世。”据悉，目前，“优腾教育”团队不足10人，预计明年实现盈亏平衡，届时计划培训超过600人。
值得一提的是，手机维修这个市场不仅中国在做，应急手机维修平台CellSavers，就宣布获得1500万美元A轮融资，由以色列风险投资公司Carmel Ventures领投，红杉资本参投。
来源：36氪，作者：徐宁，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5051562.html
扫一扫 加微信
hrtechchina
