这是谁都不愿意做的事，也是谁都不愿意遇到的事。然而，我们可以预见今年的裁员人数将会增加。

根据ResumeBuilder的一项调查，近40%的公司表示他们可能会在2024年裁员。其中四分之一的雇主表示，裁员将影响多达 30% 的员工。

为什么裁员人数会增加？

虽然您可能有自己今年裁员的原因，但研究人员发现，这些是公司解雇员工最常见的原因：

需要降低成本（69）

预计经济即将衰退（51%）

希望增加利润（42）

用人工智能取代员工（39）

外包（20%）

合并或收购（15%）

这些都是裁员的合理商业理由。但这对人力资源部门来说并不轻松，因为他们通常要承担让员工离职的艰巨任务；对管理者来说，他们必须决定裁掉谁，而对员工来说，他们是被解雇的一方。

"裁员是一个巨大的信任杀手。哈佛商学院教授Sandra Sucher在《哈佛