周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态，不可错过。

每周必读的动态介绍与解读内容仅供参考，并不作为任何投资建议，欢迎留言交流。

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本周国内HR上市机构核心动态：

· 2022年BOSS直聘付费企业客户为360万名，较前一年400万名减少10.0％。

· 北京城乡完成募资15.97亿元，本次向特定对象发行股票的发行对象共 1 名，为北京国管。同时5月5日召开了2023 年第一次临时股东大会，通过了关于变更公司名称、住所及经营范围的议案，关于增加公司注册资本的议案，关于重新制定《公司章程》的议案等等议案。

· 人瑞人才(06919)公布，于2023年5月2日，公司根据其于2019年11 月26日采纳的首次公开发售后购股权计划向162名合资格参与者授出合共699.3万份购股权，购股权的行使价为每股4.28港元，惟须待承授人接纳后，方可作实。购股权将赋予承授人权利根据购股权计划及相关授出的条款及条件认购最多699.3万股公司普通股股份，相当于本公告日期公司已发行股本约4.46%。

· 外服控股公告称5月12日召开2022年度暨2023年第一季度业绩说明会。

· 北森控股(09669)发布公告，有关全球发售的稳定价格期间于2023年5月4日(星期四)(即递交香港公开发售申请截止日期后第30日)结束。整体协调人及联席全球协调人(为彼等本身及代表国际包销商)于稳定价格期间并无行使超额配股权，超额配股权于2023年5月4日(星期四)失效。因此，公司并未需根据超额配股权而发行或将发行任何股份。

以上内容均来自公开渠道，不构成任何投资建议

详情最新的榜单如下：

注：中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。
· 2023年起将不再收录市值低于1亿人民币的公司

 

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