编者按：本文来自微信公众号“圈外”（ID：iquanwai），作者孙圈圈 。
引文：
年前给视频节目《大头圆桌会》做了一期嘉宾，讲跳槽，最近播出了。

我在视频里提到“现在的工作如果是坑，就应该迅速跳出，但很多人的问题不是是否有勇气跳出这个坑，而是他们不知道如何判断什么是坑。”

所以今天就写写：怎么判断“坑”。

所谓 “金三银四”，是找工作的最佳季节。为什么呢？

因为这个时候刚开年，各大公司手头预算都宽裕，不像年底那么抠；而员工呢，该拿的年终奖到手了，该升的职也升了，薪资也调整过了，这时候跳槽，机会成本最低了。

但，你是跳槽还是跳坑，这就很难说了。

从10年前那个一有不爽就想离开的愤青，到后来8年多深入几十家公司内部、帮他们设计管理体系、协调各方利益，之后自己又做了多年团队管理，我对坑的认识，可以说是大逆转。
一、这些是坑吗？
快速问答：以